第八百三十章 王德发!!_你当像勇者翻过群山

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第八百三十章 王德发!!

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  76人需要抓紧时间准备冠军庆典。

  对冠军而言,赛季结束意味着全新的工作到来了。夺得冠军的球队准备时间比其他球队更少。

  他们需要在更短的时间内安排好试训、选秀、冠军庆典、保留争冠潜力和尽可能的补强。

  2015年选秀大会,是一届内线大年。

  而且,后卫线上的苗子稀少。

  当红辣子鸡们自然与76人无关,他们需要捏紧手上的选秀权,想办法获得最优质的新鲜血液。

  目前他们除了手里的首轮和次轮,还有一枚数年前交易获得的,来自骑士的首轮第24顺位。

  除了选秀,稳住阵容也是必须的。

  除了三巨头和霍勒迪,一批人合约到期。

  其中包括隆多、霍林斯、韦弗、奥多姆、普林斯等。

  除了普林斯在随76人夺冠之后选择退役,其他人都是76人想留下的冠军拼图。

  最难留下的无疑是隆多。

  在76人一个半赛季,虽然他的数据一年不如一年,但他的作风和性格,对年轻人有明显的敦促作用。

  韦夏是个内敛的领袖,就像性格更外放的邓肯。

  必要的时候,他会当坏人,只是如果要让他像乔丹伯德等人一样在日常生活中就给人压力,他做不到。

  隆多目前的身价大概值900万-1200万一年的薪水,可是76人如果想最大程度的保留争冠班底,便需要隆多降薪。

  因为他们的账上已经有韦夏+考辛斯两位顶薪和海沃德与霍勒迪两位次顶薪。

  四位千万级别的球员占据了80%的工资帽,隆多对于是否留下是持开放态度的,至于奥多姆韦弗霍林斯等人,他们都在赛季结束后第一时间表示愿意和球队续约。

  这些人加起来都没一个隆多贵,所以只要肯续约,留不留就全看管理层的想法了。

  关于今年的选秀大会,韦夏了解不多。

  以往他还会抽空到落日中心看看应届生们的试训,今年他选择给自己放假。

  管理层的能力,过去几年他已经看到了。

  选秀上比较务实,交易方面向来是快准狠,辛基是个数据脑。他相信数据,而不是一些场面上的东西。

  这很容易陷入误区,但如果是一名很强的球员,他的数据不可能不好看。

  时间一晃,来到2015年选秀大会。

  今年选秀大会上的前三顺位持有者有一位老客户,两位新客户。

  其中一位老客户是去年喜得贾巴里·卧龙·帕克的湖人;

  两位新客户对乐透区来说都是老面孔,只是不怎么能够闯入前三。

  一位是森林狼,另一位是雄鹿。

  状元和探花由森林狼和雄鹿摘得。

  如果没有湖人捧场,韦夏甚至不关心前三顺位有谁谁。

  毕竟已经有好些年没出现过詹姆斯和杜兰特奥登那种声势的新秀了。

  媒体是客观的,也是现实的。

  当你拥有肉眼可见的超高上限时,镜头自然会聚焦给你,各种头衔先安排上,后面

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